為解決公司營(yíng)銷策劃人才緊缺問題，決定面向社會(huì)公開招聘旅游宣傳營(yíng)銷特殊人才，提高市場(chǎng)營(yíng)銷能力，推動(dòng)旅游業(yè)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效。
一、招聘職位
市場(chǎng)部經(jīng)理1名，負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃宣傳、旅游推廣活動(dòng)等工作。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.具有勝任崗位職責(zé)所需要的理論水平、業(yè)務(wù)技能等，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞；
3.遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，團(tuán)結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局觀；身體健康，精力充沛；
4.年齡范圍：18—45周歲。
?。ǘ┚唧w條件：
1.全日制大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理專業(yè)；
2.具有3年以上旅游類市場(chǎng)管理、營(yíng)銷與策劃經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷管理方面的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平；
3.精通旅行社、團(tuán)隊(duì)、客戶、產(chǎn)品等各項(xiàng)營(yíng)銷流程的制定與執(zhí)行；具備相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)整合、費(fèi)用分析、資源調(diào)查能力；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品渠道的拓展，定期與客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
5.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過景區(qū)旅游推介和產(chǎn)品銷售，完成年度目標(biāo)任務(wù)，增加公司營(yíng)收；
6.能對(duì)貴州乃至全國(guó)的旅游營(yíng)銷市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)研判分析。
（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.有由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信人員；
4.有被開除、辭退或限期調(diào)離的。
三、薪酬待遇
工資、福利待遇參考貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司有關(guān)規(guī)定，實(shí)行考核年薪制，年薪12萬元。
四、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格審查、考核、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年6月14日-6月24日
?。ㄉ衔?：30-12：00，下午14：00-17：30）
2.報(bào)名地點(diǎn)：施秉縣南泥灣游客服務(wù)中心二樓人力資源部辦公室
3.聯(lián)系人：楊梅，聯(lián)系電話：0855—3861116、18184676165郵箱：1603947713@qq.com
4.提供材料：相關(guān)簡(jiǎn)歷、證明材料（身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等）原件及復(fù)印件各1份、1寸免冠照片3張、近三年個(gè)人工作總結(jié)。
5.資格審查
(1)應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合招聘規(guī)定條件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
(2)報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果通過電話告知。所有應(yīng)聘材料由公司保管，恕不退還。
(二)考核
面試時(shí)間：另行通知。
面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出題，面試評(píng)委由領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任，通過現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分形式，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)等進(jìn)行考核，實(shí)行百分制。
?。ㄈw檢
面試成績(jī)最高分的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按面試成績(jī)的高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
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對(duì)招聘過程中的重要信息、主要環(huán)節(jié)、招聘結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。最終確定的擬聘用人員通過單位公示欄公示五個(gè)工作日。
五、聘用
通過公示的擬聘用人員，必須與其他單位無任何勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)審查合格后，按照平等自愿原則，依法簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。并按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定試用期（2個(gè)月），試用期間由用工部門負(fù)責(zé)考核，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。
2.未盡事宜由貴州省施秉縣杉木河旅游開發(fā)有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
金粉筆教育貴州人事考試信息網(wǎng)聲明：貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網(wǎng)、貴州人力資源與社會(huì)保障局及貴州各地市人事考試信息網(wǎng)、人民政府網(wǎng)站、教育網(wǎng)、人力資源與社會(huì)保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國(guó)企招聘、銀行系統(tǒng)、人才引進(jìn)招聘等
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